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Guida all’innovazione di Google Cloud

Whitepaper

Published April 2022
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Un vantaggio competitivo duraturo non può essere ottenuto solo con la tecnologia. Per creare un'azienda più innovativa, devi riconsiderare il modo in cui le persone, le strutture e i processi interagiscono ogni giorno. Questo è quello che chiamiamo cultura organizzativa. I team devono avere a disposizione sistemi e processi che li coinvolgano e amplifichino la loro capacità di produrre, facendo in modo che guardino sempre al progresso.

In Google, abbiamo pensato per anni a come mantenere e migliorare una cultura in grado di promuovere la trasformazione e l'innovazione. Scopri i principi fondamentali alla base del nostro approccio, che hanno supportato la cultura dell'innovazione di Google per due decenni.